2023年11月27日至2024年1月31日，县委第二巡察组对县委宣传部进行了巡察，2024年4月11日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市、县委关于巡视巡察工作的相关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，全力推动巡察整改工作

一是提高站位，增强担当意识。2024年4月15日，县委宣传部召开巡察整改工作动员部署会，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》文件精神，研究部署巡察整改工作。2024年4月19日，召开巡察整改专题部务会，专题研究部署整改工作，全面梳理、查找根源，逐项制定整改措施，制定了《中共五河县委宣传部关于落实十四届县委第六轮巡察反馈意见整改工作方案》。对巡察组反馈的意见，县委宣传部承担起整改主体责任，提高政治站位，将全部上下党员干部的思想行动集中统一到落实整改任务上来，以高度的政治担当、强有力的举措、从严从实的态度，不折不扣地完成各项整改任务。

二是加强组织领导，牢牢夯实责任。成立了由县委常委、宣传部长任组长，两名副部长任副组长，各股室负责人任成员的巡察整改工作领导小组，组织领导巡察整改工作，于2024年5月23日，召开落实县委巡察反馈意见专题民主生活会，将整改任务落实到人到岗到责，做到层层有压力,人人有担子。

三是对标问题清单，细化整改措施。针对巡察反馈的41条问题，县委宣传部坚持举一反三，逐条逐项研究整改措施，制定印发了《县委宣传部关于落实县委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》，并建立了整改台账，要求各责任股室根据整改方案，认真对标检查，进一步细化、完善具体的整改措施，并以文件形式下发执行，形成了上下联动、主动作为、全面整改落实的工作合力。

二、坚持问题导向，确保问题见底清零

（一）基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委、县委决策部署情况

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神

（1）认真开展理论学习活动

一是提高政治站位，制定部务会政治理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想等内容纳入学习计划中；二是2024年2月23日部务会、2024年3月27日部务会、2024年4月11日部务会、2024年4月15日部务会、2024年5月15日部务会、2024年6月20日部务会、2024年8月26日部务会对习近平新时代中国特色社会主义思想等方面开展学习研讨。

2.第二批主题教育以及其他主题教育开展

（2）重视主题教育活动开展

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想内容进行补课，于2024年9月20日开展主题教育答题活动；二是于2024年7月12日结合党纪学习教育开展研讨活动。

（3）规范开展党史学习教育

一是2024年3月开展“学党史”红色故事我来讲活动；二是2024年7月12日结合党纪学习教育开展研讨活动。

（4）认真组织召开民主生活会

一是严格执行民主生活会制度，按要求召开民主生活会，2024年1月16日召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会、2024年5月23日召开巡察整改专题民主生活会；二是民主生活会前认真撰写发言材料，查摆问题时举出具体事例，并及时将民主生活会发言材料提交组织部送审。

3.深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想文化工作重要指示批示

（5）贯彻落实习近平总书记关于宣传思想文化工作重要指示批示精神

一是2023年11月22日党课、2024年2月23日部务会、2024年4月11日部务会、2024年5月22日中心组学习进行习近平总书记关于宣传文化工作重要指示批示和全国宣传思想文化会议精神等内容的学习；二是县委常委、宣传部长于2023年11月27日赴大新镇就深入学习贯彻习近平文化思想上专题党课，于2024年4月11日到党校就习近平文化思想的学习与贯彻上专题党课，落实习近平总书记关于宣传思想文化工作重要指示批示。

4.加强宣传阵地管理

（6）积极发挥部分新时代文明实践中心（站、所）作用

一是县委宣传部到落后乡镇开展文明实践工作业务指导，自2024年4月份起，各乡镇文明实践所每月制定完善的实践活动月计划；二是各乡镇文明实践活动常态化；三是目前各文明实践所站已经整改完毕，后期将继续推进实地问题督查工作。

（7）抓牢舆论阵地建设

一是五河发布微博在日常工作中发布网友关心的内容并主动与网友进行互动，目前粉丝量已增加到2.7万人。县内有大型活动时，五河发布抖音等平台进行直播，截至目前，直播3场，增加粉丝200余人；二是积极引导网评员主动参与网评；三是推选我县2名网评员为市级“表现突出网评员”；四是各单位重视程度不断提升，“学习强国”学习平台推广使用进一步规范。

5.贯彻落实党中央和省市县委重大决策部署举措

（8）积极推进文化产业发展

一是配备文化产业专员，从事文化产业工作；在全市2023年度文化产业考核中摆脱倒数后三位次，居全市第6位，在三县排名第一；二是积极争取2024年省“大新专”文化项目，计划投资2.6亿元，目前完成投资1.09亿元，已完成投资额位列各县区第2位；三是协调发改、经信、商务、园区等部门对拟升规文化企业进行跟踪帮扶，2024年6月份已成功升规1家规上文化企业；同时正在培育升规企业4家。

（9）不断突破文明创建薄弱环节

一是县委宣传部精神文明建设股新增公务员1名，现股室有公务员2名，新增县文明实践服务中心事业编工作人员3名，参与全县文明创建工作；二是每月抽取部分实地点位进行督查，形成问题清单，已转发责任单位进行整改，后期将持续推进文明城市实地督查工作。

6.提高防范化解重大风险能力

（10）严格执行三级联审制度

一是针对个别单位新闻信息中不规范表述，下发整改通知书，已整改完毕；二是每月通过态势感知系统，对我县各单位网站平台开展2次重点监测。通过监测，2024年以来，未再发现我县各单位存在严重表述错误信息。

7.做好机构改革任务落实

（11）贯彻落实机构改革任务

一是结合本次机构改革，根据宣传部股室中层干部缺额及具体工作要求情况，经2024年5月24日部务会研究同意，提任、调整五位同志任宣传部中层干部，充实完善宣传部干部队伍建设；二是经县委宣传部领导口头提请，经过考察，县委于2024年8月26日下发五〔2024〕85号文件，提名一位同志为五河县文学艺术界联合会副主席人选；县委宣传部、县文联于2024年9月4日召开事业单位副科级人选宣布会议；2024年9月11日召开五河县文学艺术界联合会第二届委员会选举县文联副主席1名；2024年9月12日下发《五河县文学艺术界联合会第二届委员会选举报告》，正式任命五河县文学艺术界联合会副主席。县文联领导班子已进行适当充实。

（二）群众身边腐败问题和不正之风情况

8.落实全面从严治党主体责任

（12）严格落实全面从严治党主体责任

一是2024年6月28日，召开县委宣传部党风廉政专题会议，会上全体班子成员讨论上半年全面从严治党工作开展情况，对下半年党风廉政建设工作进行安排；二是明确一位同志为纪检工作联络员，“三重一大”会议提前通知纪检组，本轮巡察反馈以来纪检组派人参加部务会9次，会上监督“三重一大”事项。

9.纪检监察机构履职尽责

（13）积极发挥“探头”作用

一是2024年6月，纪检组联合办公室对上一轮巡察反馈以来的差旅费报销、公务接待等财务情况开展监督检查，未发现问题；二是督促内设股室和重要岗位人员根据单位职责和工作实际精准查找业务流程、制度机制、思想道德和外部环境方面的廉政风险点，并提出相应的防控措施，做到股室、个人排查风险全覆盖。

（14）精准把握纪检监督定位

一是2024年5月29日，召开全体工作人员会议学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《五河县机关事业单位中层干部选拔任用工作暂行办法》等组织人事相关文件，强化业务学习，不断规范干部选拔工作；二是在宣传部2024年中层干部选拔任用过程中，纪检组认真履行监督职责，干部推荐程序未出现不规范现象。

10.做好公务接待制度执行工作

（15）严格落实报备制度

一是2024年4月19日，县委宣传部副部长与相关负责同志就公务接待报备问题，开展谈心谈话，对巡察整改发现问题开展批评教育；二是2024年5月27日，召开全体工作人员会议，学习县纪委《关于进一步规范公务接待等申报备案相关制度的通知》《关于进一步严明公务接待相关纪律要求的通知》，强调公务报备制度的严肃性，增强相关工作人员业务能力和责任心；三是2024年6月，纪检组联合办公室对上一轮巡察反馈以来的公务接待等财务情况开展监督检查，未发现问题。

（16）规范进行公务接待

一是2024年4月19日，县委宣传部副部长与相关负责同志就公务接待报备问题，开展谈心谈话，对巡察整改发现问题开展批评教育；二是2024年5月27日，召开全体工作人员会议，学习县纪委《关于进一步规范公务接待等申报备案相关制度的通知》《关于进一步严明公务接待相关纪律要求的通知》，强调公务报备制度的严肃性，增强相关工作人员业务能力和责任心；三是严格按照标准执行公务接待，2024年6月，纪检组联合办公室对上一轮巡察反馈以来的公务接待等财务情况开展监督检查，未发现问题。

11.严格执行财务制度

（17）严格执行工作餐标准

一是2024年5月27日，召开全体工作人员会议，学习县纪委《关于进一步规范公务接待等申报备案相关制度的通知》《关于进一步严明公务接待相关纪律要求的通知》；二是严格按照标准安排工作餐，经检查，无超标准工作餐情况。

（18）公务租车附件齐全

一是2024年6月5日，召开全体工作人员会议对事件进行通报警示；二是制定《县委宣传部财务管理制度》，严格落实财务审批制度,规范报销程序。

（19）规范开展工会活动

一是对工会活动附件不齐的票据进行了完善；二是2024年4月19日，县委宣传部副部长与相关工作人员就工会活动不规范的问题，开展谈心谈话，对巡察整改发现问题开展批评教育。

12.认真落实廉洁用权

（20）严格合同项目资金支付

一是立刻整改，让相关经办人对“五河县喜迎二十大广告宣传制作项目”合同进行完善；二是2024年6月3日，召开全体人员会议组织学习《蚌埠市政府合同管理办法（试行）》，使工作人员进一步熟悉和了解合同管理有关政策，确保规范操作；三是严格合同管理，经自查，2024年宣传部新签订合同不存在无签订日期、无项目制作日期、验收报告空白，无验收人签字，无验收日期就支付和未经验收、审计就支付现象。

（21）严格执行物品采购要求

一是2024年6月3日，召开全体人员会议组织学习《政府采购非招标采购方式管理办法》和《蚌埠市政府合同管理办法（试行）》，使工作人员进一步熟悉和了解政府采购交易有关政策，确保物品采购规范操作；二是加强日常监督，规范机关财务管理制度，对原始凭证等材料的合法性、正确性、有效性进行审核，确保财务附件齐全，支付标准合规；三是经自查，2024年宣传部新签订合同都经合法性审查，全部签字后盖章，在物品采购方面杜绝了廉政风险。

（22）做好固定资产登记

一是立刻整改，佳能100-400镜头一支，现已于2024年4月财务已调整入账，资产系统已补录。格力空调、台式电脑固定资产系统已于当年11月入账，电子计算机，已于当年12月进行账务调整，并已录入资产系统；文件柜已于2024年4月实行账务调整，并补录资产系统，经自查，宣传部所有固定资产均已登记入账；二是2024年6月5日，对相关工作人员开展培训，组织学习《安徽省省级行政事业单位国有资产配置管理办法》，提高人员业务水平，确保单位固定资产安全。

（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

13.抓牢党建主体责任落实

（23）党建负责人重视党建工作

一是支部于2024年3月按时完成中共五河县委宣传部机关党支部支委补选工作；二是支部书记督导做好支部三会一课工作、退休党员党纪学习教育工作等各项工作，及时向退休党员邮寄学习书目。

（24）规范完成换届程序

一是规范完成支委换届工作，备齐换届选举相关材料；二是2024年5月10日支部书记对党务工作者开展提醒谈话，要求提高工作认真程度，避免出现笔误现象。

14.落实好民主集中制的执行

（25）集体充分研究“三重一大”事项

一是制定《县委宣传部关于规范执行“三重一大”集体决策制度的实施意见》，在研究大额度资金使用时，安排专人翔实记录；二是制定《县委宣传部部务会议制度》，明确会议记录人员责任，并对会议记录进行不定时审核复查；三是2024年5月10日，县委宣传部副部长与办公室工作人员针对会议记录不规范问题开展谈话提醒，要求记录必须完整准确，充分反映决策过程和细节。

（26）做好党内民主工作

一是2024年5月10日，县委宣传部副部长与办公室工作人员针对会议记录不规范问题开展谈话提醒，要求记录必须完整准确，充分反映决策过程和细节；二是制定《县委宣传部关于规范执行“三重一大”集体决策制度的实施意见》。

15.落实好党内政治生活制度落实

（27）做好支部学习工作

一是于2024年6月21日支部组织观看《李夏在路上》活动，向先进典型学习，于2024年7月12日结合党纪学习教育开展研讨活动；二是党务工作者认真完成会议记录，2024年4月15日三会一课送审上级党委，经反馈无记录问题。

（28）严格执行“三会一课”制度

一是落实好“三会一课”制度，按时召开支委会；二是2024年1月29日召开主题教育组织生活会，参会党员认真进行检视剖析，并在其他同志批评后作表态发言。

（29）提高民主生活会质量

一是规范召开民主生活会，2024年1月16日召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，2024年5月23日召开巡察整改专题民主生活会；二是参会人员在民主生活会上做好表态发言和相互批评工作；三是相互批评环节实事求是提出批评意见，做到有辣味。

16.规范干部选拔任用工作程序

（30）审核制度执行到位

一是立即整改，已对文书档案不完善的2名同志文书档案进行完善；二是2024年5月29日，召开全体工作人员会议学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等组织人事相关文件，强化业务学习，不断规范干部选拔工作；三是在2024年中层干部选拔任用过程中，严格履行任前书面征求纪检监察机关意见程序，进行谈话调研推荐、会议投票、综合鉴定、社区表现征明等程序，规范执行选人用人工作流程。

（31）规范整理文书档案

一是2024年5月12日，县委宣传部副部长对相关经办人员进行提醒谈话；二是2024年5月29日，召开全体工作人员会议学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等组织人事相关文件，强化业务学习，不断规范干部选拔工作；三是在2024年中层干部选拔任用过程中，严格履行任前书面征求纪检监察机关意见程序，进行谈话调研推荐、会议投票、综合鉴定、社区表现征明等程序，规范执行选人用人工作流程。

（32）规范任职文件印发

一是立即整改，文件已重新印发；二是2024年5月29日，召开全体工作人员会议学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等组织人事相关文件，强化业务学习，不断规范干部选拔工作，2024年中层干部提拔任用文件，文件生效日期与党委会研究日期一致。

17.加强干部队伍建设

（33）做好宣传文化专业人才工作

一是强化基层宣传文化队伍建设，目前14个乡镇均配有宣传干事；二是融媒体中心通过走出去、请进来的双向培训机制，先后组织十多人次外出参与省、市相关部门组织的新闻采编、短视频制作、直播技术等业务培训。同时积极向上申请，邀请省、市新闻业务骨干到五进行培训。并通过皖云平台，定期组织参与全省县级融媒集中培训；三是2024年6月26日，由县委网信办、县数据资源管理局主办，县联通公司承办的五河县网络安全大讲堂（第一期），在五河县数据资源管理局6楼召开，共培训40余人；2024年8月6日，由县委网信办主办，县联通公司承办的五河县网络安全大讲堂（第二期），在县政府多媒体会议室召开，培训100余人；2024年8月17日，由县委网信办主办，县联通公司承办的五河县网络安全大讲堂（第三期），在会议中心第二会议室召开，培训120余人。

（34）做好协作配合工作

一是2024年6月27日，组织机关各部室集中学习三定方案，理清职责范围，明确分工，增强协作；二是2024年2月2日开展扫雪除冰主题党日活动，机关工作人员根据包保区域进行团结协作，凝聚工作人员团结意识；三是2024年2月5日组织开展迎新春套圈等工会活动，增进同事间的交流和理解。

18.增强干部执行力

（35）切实提高干部执行力

一是印发《关于进一步加强“自媒体”管理的通知》，监测重点“自媒体”账号48个；二是开展“清朗”系列专项行动，全面整治网络乱象，今年以来，及时处置网络谣言10余起；三是开展网络普法宣传进农村、进社区、进学校100余次，活动期间发放宣传资料10000余份，受众1000余人次，不断扩大基层网信普法的覆盖面和影响力；2024年9月9日-15日网络安全周期间，全县14个乡镇、200多所中小学校开展网络安全宣传周系列宣传活动，1000多名网络宣传志愿者共发放宣传材料5.6万份。

（四）巡察整改落实情况

19.巡视巡察整改工作严格做好整改材料把关工作

（36）做好巡视巡察整改材料把关工作

整改情况：中心组学习秘书工作认真负责，材料归档整理认真细致，实现中心组学习规范化、标准化。

三、巩固整改成果，深化成果运用

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话5055143；邮编：233300；电子邮箱：whxcbbgs@163.com。

 

 

中共五河县委宣传部

2024年9月30日